Interaktív kijelzőn futó végtelenített táblaszoftver, mobiltöltő-állomás, kényelmes babzsákok, tervezésre, ötletelésre hívó táblafelületek, dizájnos környezet, modern konyha… Többek között ezek az újdonságok várják az új félévben a Műegyetem Q épületében a hallgatókat.
Svédország Nagykövetsége, a Svéd Kereskedelmi Kirendeltség, a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem (BME) és vezető magyarországi svéd vállalatok alakították ki az első Svéd Hallgatói Sarkot az egyetem Q épületében.
Az idei Swedish-Hungarian Smart Forum részeként megvalósult kezdeményezés célja olyan kreatív tanuló- és találkozási pont létrehozása volt, ahol a diákoknak mind kikapcsolódásra, mind tanulásra lehetőségük van. Aki eljön, hogy kipróbálja a Svéd Hallgatói Sarkot, kellemes és hangulatos légkörben találkozhat a modern technológiával. Az így létrejövő tér olyan, mint egy a svédországi munkahely: egyrészt biztosítja a munkavégzéshez szükséges környezetet, másrészt lehetővé teszi, hogy a munkavállalók valóban jól is érezzék magukat az őket körülvevő, hatékonyabb munkára inspiráló, kreatív térben.
Az országok és a vállalatok sikere mind inkább az ott élő és dolgozó emberek ötletein és készségein múlik – fogalmazott a Svéd Hallgatói Sarok átadóján Svédország magyarországi nagykövete. Niclas Trouvé rámutatott: Svédország a technológia és az innováció országa. A svéd vállalatok jól képzett partnereket és munkavállalókat találtak Magyarországon. Sok hallgató helyezkedett el a mintegy kétszáz, hazánkban megtelepedett svéd vállalat valamelyikénél – hangsúlyozta a nagykövet.
Józsa János, a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem rektora szerint a svéd vállalatokkal meglévő több évtizedes tudományos és kutatási együttműködés színterei az egyetemen működő laboratóriumok, amelyek kreativitásra ösztönző életérzéssel és környezettudatos életminőség iránti igénnyel bővültek a színes és modern diáksarokban.
A technikai eszközöket és a Hallgatói Sarok kényelmét szolgáló berendezéseket azok a hazánkban működő svéd vállalatok biztosították, ahol egyrészt felismerték és szem előtt tartják az inspiratív munkahelyi környezet, valamint a munkavállalók eredményessége közti összefüggéseket, másrészt kiemelten foglalkoznak a jövő generációja és az oktatás támogatásával.
Az Ericsson kiemelt feladatának tekinti, hogy támogassa a hazai mérnök és informatikus képzést. Jakab Roland ügyvezető igazgató az Ericsson és a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem együttműködéséről elmondta: 24 éve kezdődött a cég együttműködése a BME-vel, mára már több közös laboratóriumot üzemeltetnek, ahol kiemelkedő tudományos eredmények születnek. Azért is izgalmas a cég számára a most átadott egyetemi sarok, mert a fiatalok abból is kóstolót kaphatnak, hogy milyen az embert fókuszba állító, környezettudatos, innovatív, svéd szellemiségű munkakörnyezet – mondta az Ericsson magyarországi ügyvezetője.
Az Electrolux Lehel Kft. ügyvezető igazgatója, Gönczy Sándor magyar szaktudás és tapasztalat fontosságát hangsúlyozta. Az Electrolux 25 évvel ezelőtt Magyarország mellett döntött, az elmúlt évek tapasztalatai szerint pedig a lehető legjobb helyre hozták a kapacitást, hiszen a magyarországi gyárak az Electrolux európai gyártásában mára már igen fontos szerepet töltenek be és ehhez a magyar szaktudás és tapasztalat is nagymértékben hozzájárult – mondta Gönczy.
A Sigma Technology Magyarország Kft értékrendjének egyik központi eleme a fenntarthatóság. A cég ügyvezető igazgatója, Nagy György kiemelte, olyan célokat támogatnak, amelyek nemcsak a jelenben, de a jövő nemzedékei számára is pozitív és hosszan tartó hatást fejtenek ki – ilyen például az oktatás. A fenntarthatóság egyik alapja az oktatás és az innováció támogatása, és a cégnél úgy vélik, Magyarországról elindulva is lehet akár egyetlen ötletből világraszóló termékeket és cégeket építeni.