Stratégiai megállapodást kötött a BT-vel a kormány

BT stratégiai együttműködés (fotó: BT)

Stratégiai együttműködési megállapodást írt alá a BT-vel (British Telecom) a kormány pénteken. A megállapodás célja a BT hazánkban működő szolgáltató központja és a kormánya között fennálló együttműködés megőrzése és további erősítése.

A BT a pénteki aláírási ceremónián bejelentette, hogy az elmúlt két évben ezer új munkahelyet teremtett, és ezzel megduplázta hazai alkalmazottainak számát. A szolgáltató dinamikus létszámnövekedését új feladatai és bővülő funkciói indokolták: a hazai szakemberek a BT Global Services üzletágának multinacionális partnerei számára nyújtanak szolgáltatásokat.

A stratégiai együttműködés annak a kormányzati szándéknak a jele, hogy támogassa a munkavállalók továbbképzését az oktatási és szakmai képzési lehetőségek továbbfejlesztésével. A BT újra megerősítette azon elköteleződését, hogy bővíti regionális szolgáltató központját és tevékenységeinek körét. Ez több munkahelyet teremt majd a magasan képzett szakemberek számára olyan stratégiailag fontos növekedési területeken, mint a műszaki tervezés, az információ-biztonság és az üzleti támogató szolgáltatások.

Szabó Zoltán, a BT magyarországi regionális szolgáltató központjának ügyvezetője elmondta, a BT a világ számos jelentős és ismert multinacionális szervezetét támogatja. Az ügyfelek világszínvonalú szolgáltatásokat várnak, és a szolgáltató központok által nyújtott minőség a BT a legfontosabb előnye a piacon. Magyarországon biztosított a kulcsfontosságú, jól képzett, több nyelven beszélő munkaerő.

A BT 17 éve van jelen Magyarországon. A vállalat budapesti és debreceni irodáiban dolgozó szakemberek 15 országban, 18 különböző nyelven nyújtanak széleskörű szolgáltatást a BT leányvállalatai, üzleti partnerei, valamint több mint háromezer multinacionális szervezet számára. A szolgáltató központ tevékenységei között szerepel az ügyfélmenedzsment, a pénzügyi szolgáltatások, a humán erőforrás menedzsment és üzleti adminisztráció, valamint a hálózati és IT megoldások tervezése, fejlesztése, implementálása és üzemeltetése is. A munkavállalók 92 százaléka magyar, 85 százalékuk felsőfokú végzettséggel rendelkezik, átlagban több mint két idegen nyelven beszélnek felsőfokú szinten, átlagéletkoruk pedig 32 év.

A BT továbbra is kvalifikált munkaerőt alkalmaz Magyarországon, bővíti a foglalkoztatást és vonzó, családbarát munkahelyi körülményeket biztosít, illetve lehetőséget ad a folyamatos fejlődésre és továbbképzésre. Tavaly a BT Regionális Szolgáltató Központja nyerte el a Magyar Szolgáltatóipari és Outsourcing Szövetség (HOA) valamint a Nemzeti Befektetési Ügynökség (HIPA) által odaítélt, Magyarország legjobb szolgáltató központjának járó kiválósági díjat, majd 2016 februárjában a negyedik CEE Shared Services and Outsourcing díjkiosztó gálán a kelet-közép-európai régió legjobb szolgáltató központjának választották.

Leave a Comment